In unserer Congenius-Umfrage vom April 2022 haben uns 50 Experten/innen die folgenden Fragen beantwortet: In welchen Bereichen liegen nach Ihren Erfahrungen die größten Herausforderungen für den langfristigen Erfolg von E-Learning? Welche Maßnahmen würden Sie empfehlen, um Ihr E-Learning Projekt (noch) erfolgreich(er) zu machen? Welchen Tipp würden Sie einem Newcomer geben, der gerade mit der Einführung […]

Die Expertinnen und Experten in den Personalbereichen, den Akademien oder Corporate Academies treibt heute u.a. ein Thema um: welches sind die richtigen Werkzeuge, um die Digitalisierung der Wissensvermittlung erfolgreich zu bewerkstelligen? Im Fokus steht dabei häufig das sog. Lern-Management-System (LMS). Über die Funktionen dieser Softwarepakete, den Prozess zur Auswahl des passenden Anbieters aber auch über […]

Tolle Neuigkeiten zum Jahresende. Mathias Groß wird im Mai 2022 in Kigali, Ruanda, auf der eLearning Africa annual conference and exhibition sprechen, der größten und umfassendsten Veranstaltung zum Wissensaustausch über technologiegestützte Bildung, Ausbildung und Kompetenzen auf dem afrikanischen Kontinent. Sein Thema: „From corporate learning strategy to individual employee performance – methods and practices / opportunities […]

Das Team von CONGENIUS freut sich, Sie zur (E-)Learning Excellence Fachtagung am 24. November 2021 im Hotel Hafen Hamburg  wiederzusehen bzw. persönlich kennenzulernen! Auf unserer diesjährigen Präsenzveranstaltung werden ausgewiesene Expertinnen und Experten Ihnen einen exklusiven Einblick über ihren Weg zur Excellence geben und zu folgenden Themen referieren: Skill Management der Continental AG – Wie Technologie […]

Wir helfen Ihnen, die technische Beratungskompetenz Ihres Vertriebs weltweit zu steigern Dafür diskutieren wir gemeinsam mit Ihnen Ihre aktuellen Herausforderungen im Vertriebstraining, zum Beispiel: „Wie können wir unsere Vertriebsingenieure in unseren Auslandsgesellschaften grundsätzlich auf ein höheres technisches Niveau bringen?“ „Wie können wir weltweit Neuprodukte so schulen, dass unser Vertrieb unmittelbar danach in der Lage ist, […]

Das familiengeführte Unternehmen SCHMALZ ist der weltweit führende Anbieter für Vakuum-Technologie. Am Hauptsitz in Glatten und in weiteren 16 internationalen Niederlassungen entwickeln, produzieren und vertreiben mehr als 1.200 Mitarbeiter Vakuum-Komponenten und -Greifsysteme für die Automation, Vakuumheber und Kransysteme für manuelle Arbeitsprozesse sowie Vakuum-Spanntechnik für die Holz- und Metallbearbeitung. Die vielfältigen Einsatzgebiete der SCHMALZ-Produkte und Dienstleistungen […]

Ausgangslage Der digitale Wandel macht es auch für die IHK Berlin erforderlich, das bestehende Weiterbildungsangebot grundlegend zu überarbeiten. Um bei diesem Prozess mit durchaus gravierenden Auswirkungen das Ziel nicht aus dem Auge zu verlieren, wurde zunächst im Auftrag der Bereichsleitung „Weiterbildung“ die Lernstrategie der IHK Berlin entwickelt. Die Berater von CONGENIUS unterstützten das Team der […]

  Effizientes Kundentraining stellt für viele Unternehmen eine große Herausforderung dar. Die stetig steigenden Kundenanforderungen gehen mit komplexeren und zeitaufwendigeren Durchführungen einher. Wie man dennoch einen wirksamen Wissenstransfer zum Kunden ermöglicht und zugleich komplexe Organisationsprozesse vereinfacht, wird in diesem Projekt vorgestellt. Die Unternehmensgruppe fischer GmbH & Co ist seit ihrer Gründung bekannt für ihre Innovationen. […]

Diese Frage stellte uns Barbara Koch, Geschäftsführerin von StaffSolutions, im Herbst 2020. Die Lernplattform soll für Azubis im Textileinzelhandel die zentrale Anlaufstelle während ihrer dreijährigen Ausbildungszeit werden – und eine Erweiterung des Dienstleistungsangebotes von StaffSolutions darstellen. Die für jedes Lehrjahr relevanten Lerninhalte sollen den Azubis in attraktiver Form angeboten und von diesen überwiegend mit dem […]

Bei allen Nachteilen, die das Corona-Virus mit sich bringt, gibt es auch positive Entwicklungen als unmittelbare Folge der nun seit über 6 Monaten andauernden Pandemie. War die flächendenkende Einführung digitaler Wissensvermittlung in Unternehmen – und nur auf dieses Corporate Learning beziehe ich mich nachfolgend – bis Anfang 2020 ein eher zähes Unterfangen, so gibt es […]

In unseren LMS-Auswahl Projekten treffen wir auf eine Projektleitung, die üblicherweise aus folgenden Unternehmensbereichen kommt: Personal/Personalentwicklung oder Marketing/Vertrieb/Service. Dies hat durchaus Auswirkungen auf die Zielsetzungen, die Zielgruppen und damit auf Anforderungen an das zukünftige LMS. In unseren jüngsten Projekten kamen die Initiatoren und Ansprechpartner etwas häufiger aus den Bereichen Marketing und Vertrieb. Das mag auch […]

Die Bedeutung von E-Learning / Online-Training / Digital Learning hat gerade durch Corona einen weiteren Schub erhalten. Damit einher geht die Frage nach der zukünftigen Organisation des gesamten Schulungsmanagement in den Unternehmen. In diesem Zusammenhang spielen Learning-Management-Systeme (LMS) weiterhin eine wesentliche Rolle. Nun könnte man auf die Idee kommen, dass LMS in den Unternehmen vor […]

Hochschullehre in Zeiten von Corona Seit 4 Wochen halte ich meine Vorlesungen im Minor Digital Business an der Leuphana in Form einer Zoom-Videokonferenz. Von den 84 Anmeldungen im Fach „Digital Business Basics“ nehmen zwischen 50 und 60 Personen an den Videokonferenzen teil – das ist sogar etwas mehr als die Präsenzquote in den bisher üblichen […]

Die Zeiten, in denen E-Learning lediglich als ein weiteres technisches Spielfeld von IT-Freaks in den Unternehmen angesehen wurde, sind vorbei. Heute werden digitalisierte Lerninhalte eingesetzt z.B. für Produktschulungen, bei der Einführung neuer Software, beim Onboarding neuer Mitarbeiter, bei regelmäßig durchzuführenden Pflichtschulungen oder auch bei der Vorbereitung auf Mitarbeitergespräche. Aufgrund der häufig noch überschaubaren Investitionen „flog“ […]

Dr. Mathias Groß, Gründer und Partner von Congenius, erläutert in diesem Vortrag auf dem Etribes-Stand auf der DMEXCO, wie sich das Lernen und Weiterbilden im Zuge der Digitalisierung verändert hat und welche Chancen damit entstehen. Vor allem über den Bereich Fortbildung können Unternehmen ihre Mitarbeiter halten und motivieren. Wie das in der Praxis aussehen kann, […]