Congenius unter den TOP 4 der E-Learning Consulting Unternehmen

05.02.2018

Zur Learntec 2018 wurde vom bekannten Brancheninformationsdienst Checkpoint-eLearning der eLearningCheck 2018 u.a. in der Kategorie „E-Learning Consulting“ bekanntgegeben. In dieser neu geschaffenen Kategorie hat es Congenius – obwohl erst vor 3 Jahren gegründet – aus dem Stand heraus unter die TOP 4 der etablierten teilnehmenden Anbieter geschafft. Der Abstand zwischen dem Sieger (33,71 Punkte) und […]

Mehr erfahren

E-Learning preiswert erstellen!

27.11.2017

Hauni ist ein Teil der Körber AG, eines internationalen Technologiekonzerns mit weltweit knapp 12.000 Mitarbeitern und Hauptsitz in Hamburg. Ziel des Projektes war die preiswerte Erstellung eines WbT zum Thema Informationssicherheit – einer Pflichtschulung für alle Mitarbeiter von Hauni. Congenius hat hierfür eine Teamproduktion vorgeschlagen, bei der Hauni die inhaltlichen Fakten bereitstellt, Congenius die didaktische […]

Mehr erfahren

Congenius unterstützt Handballerinnen des TSV Bardowick

04.10.2017

Handball ist DER Mannschaftssport in unserer Familie. Infiziert durch ihre Mutter (Nr. 19 im obigen Bild) spielen unsere 3 Kinder von Kindesbeinen an diesen schnellen und athletischen Sport. Ilka und ihre Mannschaft – die 1. Damen des TSV Bardowick – sind zwei Jahre hintereinander aufgestiegen und spielen nun in der Regionsoberliga HR Lüneburger Heide unter […]

Mehr erfahren

Learning Analytics in der Versicherungswirtschaft

28.09.2017

Auf Einladung des BWV referierte Prof. Dr. Mathias Groß am 19.9.2017 in der Zentrale der LVM Versicherung in Münster vor dem Ausschuß für Lernsysteme und Bildungstechnologien (LuB) über das Thema „Learning Analytics“. Der BWV  ist der Berufsbildungsverband für die Versicherungs- und Finanzdienstleistungsunternehmen in Deutschland und ihre Partner. Prof. Groß erläuterte die grundsätzlichen Ziele von Learning […]

Mehr erfahren

(E-)Learning Excellence-Fachtagung 2017 – Résumé und Fotos

12.09.2017

Am 5.9.2017 trafen sich wieder Experten aus ganz Deutschland und Österreich zur diesjährigen Fachtagung von Congenius in Hamburg. Der spannende Tag begann mit einem tiefen Einblick in die Personalarbeit bei EGGER. Petra Reiner, Personalchefin dieses über 8.200 Mitarbeiter großen Unternehmens, stellte den ganzheitlichen Ansatz der Personalentwicklung dieser multinationalen Gruppe vor. Die beeindruckenden konventionellen wie auch […]

Mehr erfahren

Programm der Congenius Fachtagung 2017

19.06.2017

(E-)Learning Excellence – was ist das eigentlich? Wann ist eine Schulung, ein Training, eine Weiterbildung exzellent? Wenn die Teilnehmer begeistert sind oder wenn die Unternehmensleitung und das Management damit ihre Ziele erreichen – oder beides? Hierüber werden wir auf der diesjährigen Congenius-Fachtagung mit den Referenten und Teilnehmern diskutieren. Wenn man alle Vorträge in einem Satz […]

Mehr erfahren

Congenius Fachtagung am 5.9.2017 in Hamburg

01.06.2017

Auch in diesem Jahr geht es  auf unserer Fachtagung um (E-)Learning Excellence. Referenten aus der Praxis – u.a. von EGGER und Schmalz  – stellen ihre Lösungen vor und diskutieren mit den Teilnehmern unter der Moderation von Prof. Dr. Mathias Groß. Wir werden u.a. folgende Fragen stellen und versuchen, diese zu beantworten: Was bedeutet die ganzheitliche […]

Mehr erfahren

Erfolgreicher Start von Congenius Digital

25.02.2017

Unter der Ägide von Managing Director Dr. Thomas Hansmann ist Congenius Digital erfolgreich gestartet. Seit Anfang diesen Jahres berät Congenius Digital einen der weltweit größten Versicherungskonzerne. Im Rahmen des mehrmonatigen Mandates sind mehrere Tätigkeitsbereiche im Fokus. Eingebettet in eine konzernweite strategische Initiative werden unter massiver Verwendung von Daten die Grundlagen für bessere Unternehmensentscheidungen geschaffen sowie der […]

Mehr erfahren

Congenius gründet Tochterunternehmen

06.01.2017

Zum 2.1.2017 hat Congenius das Tochterunternehmen Congenius Digital gegründet. In den vergangenen Monaten haben wir uns intensiv mit dem Einfluß der Digitalisierung auf den HR Bereich beschäftigt. Neben der weiter zunehmenden Digitalisierung der Lerninhalte und Vermittlungskanäle hat dabei die Bedeutung der quantitativen Wirkungsmessung von Wissensvermittlung stark an Bedeutung gewonnen. Im (Online-)Marketing wird bereits heute VOR […]

Mehr erfahren

Welche neuen Technologien sind/werden für Unternehmen relevant?

16.11.2016

Ende Mai 2016 schrieb Dion Hinchcliffe einen Artikel auf ZDNet , welche Technologien Unternehmen in 2016 beobachten sollten. Jetzt geht das Jahr so langsam zu Ende, und wir wollen einen kurzen Blick auf seine Vorhersage werfen. Einige grundsätzliche Aussagen haben sich bestätigt – immer mehr Technologien erreichen in immer kürzeren Abständen die Unternehmen. Die in […]

Mehr erfahren

LMS-Auswahl und Blended-Learning Strategie bei EGGER

15.11.2016

EGGER ist das führende Unternehmen für Lösungen rund um das Leben und Arbeiten mit Holz in Europa. Über 7.000 Mitarbeiter entwickeln, produzieren und vertreiben Produkte aus Holz im Stammwerk in St. Johann, Österreich, sowie 16 weiteren Werken in ganz Europa. Durch die enge Zusammenarbeit mit Planern, Architekten, Kunden aus Industrie und Handwerk sowie Service- und […]

Mehr erfahren

Rückblick Congenius Fachtagung 2016

21.09.2016

Das Zitat des Tages kam von Alissia Iljaitsch von IQ Gemini. Sie war am Tag vor unserer Fachtagung auf der dmexco, der führenden internationalen Expo & Konferenz für die digitale Wirtschaft, und brachte ein Statement von Carolyn Everson mit: „Learning is a business outcome that is as important as sales and measurable brand value“ Frau […]

Mehr erfahren

EU-Datenschutz-Grundverordnung kommt – und was bedeutet das für HR?

23.08.2016

Mit der Datenschutz-Grundverordnung (DSGVO) wird der Datenschutz in Europa vereinheitlicht und ab dem 25.05.2018 für alle verpflichtend werden. Die Regelung wird zukünftig alle nationalen Gesetze der Mitgliedsstaaten zum Datenschutz und damit auch das bisher geltende Bundesdatenschutzgesetz (BDSG) ersetzen. Es ist sicherlich kein Fehler, sich bereits jetzt mit den Konsequenzen dieser Grundverordnung zu beschäftigen. So schreibt […]

Mehr erfahren

Kollaboratives Lernen und Teilen im Vertrieb – Wunsch oder Wirklichkeit?

12.08.2016

In der Vergangenheit galten B2B-Vertriebler nicht gerade als die Teamplayer und „Wissens(ver)teiler“, vielmehr wurden diese Mitarbeiter durch die Unternehmen (vertriebliche Anreizsysteme) in diese Rolle „einsamer Wolf“ gedrängt. „Vertraue nur Dir, Deiner Leistung“, „Be-/Überwache Dein Territory“ und „Konzentriere Dich auf Deine Aufgabe/Verkaufschancen“. Doch das Geschäftsklima ändert sich. Management und Mitarbeiter entwickeln ein Bewusstsein dafür, dass nur […]

Mehr erfahren

In US-Universitäten heißt Lernerfolg gleich Umsatz. Und bei Ihnen im Unternehmen?

03.08.2016

Universitäten in den USA und in Großbritannien setzen vermehrt auf Learning Analytics. Unter dem Begriff „student retention“ wird der Ausstieg des Studenten verstanden, der Abbruch seiner Lernaktivität. Dieser Zeitpunkt steht i.d.R. unmittelbar auch mit dem Abbruch des Studiums – und damit der Einstellung der Gebührenzahlung – in Zusammenhang. Umso intensiver versuchen Universitäten Indikatoren zu messen/identifizieren, um z.B. frühzeitig […]

Mehr erfahren