Innovation

In US-Universitäten heißt Lernerfolg gleich Umsatz. Und bei Ihnen im Unternehmen?

03.08.2016

Universitäten in den USA und in Großbritannien setzen vermehrt auf Learning Analytics. Unter dem Begriff „student retention“ wird der Ausstieg des Studenten verstanden, der Abbruch seiner Lernaktivität. Dieser Zeitpunkt steht i.d.R. unmittelbar auch mit dem Abbruch des Studiums – und damit der Einstellung der Gebührenzahlung – in Zusammenhang. Umso intensiver versuchen Universitäten Indikatoren zu messen/identifizieren, um z.B. frühzeitig […]

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Learning Analytics (1)

04.11.2015

Personalentwicklung ist Kernthema vieler Unternehmen heute. Und wird weiter zunehmen, so die Prognosen. Der zunehmende Fachkräftemangel, die rasante technische Entwicklung (Stichwort „Digitalisierung“) und die zukünftige Wettbewerbsfähigkeit (durch „Innovation Leadership“) veranlassen Unternehmen, das eigene Personal bestmöglich auszubilden und zu entwickeln. Dem Bereich der betrieblichen Weiterbildung kommt dabei erhöhte Aufmerksamkeit zu, viele Maßnahmen werden an unterschiedlichen Stellen initiiert und durchgeführt. Wie […]

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Just-in-time-Learning

26.10.2015

Auf der aktuellen Oracle OpenWorld 2015 in San Francisco zeigt Gründer und Executive Chairman Larry Ellison eine intelligente Neuerung für Software-Anwendungen. Unter dem Begriff „just-in-time-learning“ sollen Trainingsinhalte und Arbeitsprozesse unmittelbar miteinander verschmolzen werden. Schon lange frage ich mich, warum Trainingsmaßnahmen teils so weit entfernt vom beruflichen Alltag durchgeführt werden. Letztlich besteht immer die Gefahr, dass […]

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